Wir sind ein eingespieltes Team, in dem alle Personen das Recht auf freie Ideen und Mitspracherecht haben. Wir leben eine Open-Door-Policy, in der Probleme sowie Anregungen frei besprochen werden und stetig ein kreativer Austausch herrscht. Mit unserem Gleitzeit-Modell versuchen wir eine Work-Life-Balance zu ermöglichen und bieten daher auch Home-Office Tage an.

Neben diversen Mitarbeiter:innen Events bieten wir all unseren Kolleg:innen auch diverse interne sowie externe Weiterbildungsangebote. Um fit zu bleiben haben wir eine interne Fitness-Gruppe unter dem Namen „fit@eee“ gegründet, in der zwei Mal wöchentlich Bewegung am Plan stehen. Zudem haben wir mit der Betrieblichen Gesundheitsförderung auch diverse Fitness-Challenges gestartet und nehmen auch regelmäßig an Sportevents teil.

All unsere Vorteile findest du aber auch nachfolgend in Reih und Glied: